Yichang Big的大数据行业准确地吸引了智慧55高端和

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Zhang Xiaoli）于5月10日举行，这是一个特殊的“一个行业，政策”对接活动，为大数据和计算行业的才能精心准备，成功地在Yichang人才综合服务厅举行。与大型招聘会的“全面”不同，“一个行业，政策”为高端人才和行业发展建立了桥梁，并提供了准确，高效和独家服务。 在对接会议上，有7个大数据和计算能力经济企业带来了55个高端职位，从软件开发的应用边界到对数据分析的深入探索，并削减算法中的突破，每个算法都是紧迫的企业基本位置，并期望与一生相匹配。 在TappingEvent OS中，在线注册的数量达到195。通过仔细筛选，良好的匹配和准确的邀请，共有75个才能参加了现场间隔IEW和38人达成了签署工作的计划。 如何将人才分配给高端和精致的职位？ 为了使才能和企业之间的这种“双向旅行”更加柔软，更有效，该事件创新采用了“云智能连接 +有针对性的邀请 +有针对性的邀请 +实时直接访问”模型，依靠Hubei人才，人力资源和社会保障，Yichang的释放和其他平台，与社交相关的企业，与大型数据相关的企业，并与大量的社交相关，并在大型数据上促进了企业的信息，并在范围内促进了企业，并在大事上与众所周知的经济相关，并在范围内与企业相关联，该公司的范围是范围的，并且是众所周知的经济范围。成千上万的宣传观点。 在活动的早期阶段，精心策展一直在扫描每个简历。根据专业的求职者，实践经验和职业计划，通过点对点电话邀请函，我们试图确保每个去现场的求职者都有非常稳定的”财富”在他或她最喜欢的位置。 在Dongtu Technology Booth之前，有三年的软件工程经验的Zhang女士和参与信息技术领域的Pan先生已经有12年了，他分享了他们的求职经验。张女士说：“当我收到邀请电话时，我感到工作人员知道我的情况。您公司的项目在我的研究方向上非常稳定，我期望这次采访。” Pan先生目前在北京工作，并负责建立国有企业的信息。他想由于家庭原因回到Yichang上班。他说：“在过去的两年中，Yichang热切地开发了庞大的数据和计算经济行业，这与我现在所做的工作一致。我想我会在这里找到机会。” 如何促进行业和才能的“双向”？ 在活动网站上，咨询台更改为“ InteRview Room”。公司代表对求职者的工业趋势，工作需求和慷慨的待遇做出了努力，而求职者充满信心。他们的才能和优势已经显示出来。才华专家分发了Yichang的才华政策和“ YI CAI代码”注册指南，向Psyichang Psyichang的工作和才华横溢的工作和TALENTS和TALENTS和TALENTS和TALENTS和TALENTS和TALENTS和WHANES WHINANCE WHISINICHASTION和求解工作。 “在这种对接会议模式中，求职者将我们的职位与准确的员工相匹配。我们的公司还有更多时间与求职者进行深入组织和交谈，从而更容易与求职者达成愿望。”参加对决会议的公司表示对这种招聘模式的认可。 使用“小型和专家”模型来解决问题，使用自定义服务回答，“行业，政策”将为雇主提供更好的工作服务，并为毕业生开发出色的求职平台。在NEXT步骤，市政人力资源和社会安全部将帮助人才找到适合他们更准确，准确和更好定制的服务的工作，因此，更多的“千里”将与Yichang竞争。